(一)、基础工作薄弱...............................................................................................................................25
(二)、地方认识不足,激励作用有限 ..................................................................................................25
(三)、产业结构调整进展缓慢 ............................................................................................................25
(四)、技术相对落后...............................................................................................................................26
(五)、隐私安全问题...............................................................................................................................26
(六)、与用户的互动需不断增强........................................................................................................27
(七)、管理效率低 ...................................................................................................................................27
(八)、盈利点单一 ...................................................................................................................................28
(九)、过于依赖政府,缺乏主观能动性..............................................................................................28
(十)、法律风险........................................................................................................................................29
(十一)、供给不足,产业化程度较低 ..................................................................................................29
(十二)、人才问题 ...................................................................................................................................29
(十三)、产品质量问题..........................................................................................................................30
七、备份软件企业战略保障措施...............................................................................................................30
(一)、根据企业的发展阶段，及时调整组织架构........................................................................30
(二)、加强人才培养与引进.................................................................................................................31
1、制定人才整体引进方案........................................................................................................31
2、渠道人才引进 ..........................................................................................................................32
3、内部员工竞聘 ..........................................................................................................................32
(三)、加速信息化建设步伐.................................................................................................................32
八、 备份软件产业投资分析......................................................................................................................33
(一)、中国备份软件技术投资趋势分析 ..........................................................................................33
(二)、大项目招商时代已过,精准招商愈发时兴 ...........................................................................34
(三)、中国备份软件行业投资风险 ...................................................................................................34
(四)、中国备份软件行业投资收益 ...................................................................................................35
九、“疫情”对备份软件业可持续发展目标的影响及对策...................................................................35
(一)、国内有关政府机构对备份软件业的建议 ............................................................................36
(二)、关于备份软件产业上下游产业合作的建议........................................................................36
(三)、突破备份软件企业疫情的策略...............................................................................................37
十、备份软件行业未来发展机会...............................................................................................................37
(一)、在备份软件行业中通过产品差异化获得商机 ...................................................................37
(二)、借助备份软件行业市场差异赢得商机.................................................................................38
(三)、借助备份软件行业服务差异化抓住商机 ............................................................................38
(四)、借助备份软件行业客户差异化把握商机 ............................................................................39
(五)、借助备份软件行业渠道差异来寻求商机 ............................................................................39
十一、未来备份软件企业发展的战略保障措施....................................................................................40
(一)、根据公司发展阶段及时调整组织结构.................................................................................40
(二)、加强人才培养和引进.................................................................................................................41
1、制定总体人才引进计划........................................................................................................41
2、渠道人才引进 ..........................................................................................................................42
3、内部员工竞聘 ..........................................................................................................................42
(三)、加速信息化建设步伐.................................................................................................................42
